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Formation innovante > Efficacité professionnelle

Gestion du temps et efficacité

Management relationnel

La gestion du temps, des priorités et la maîtrise des échéances sont des compétences indispensables à votre efficacité et votre réussite. Les méthodes et outils de la gestion du temps sont nécessaires pour vous permettre de mieux anticiper et vous organiser au quotidien.

 

Voici les objectifs que cette formation va vous permettre d’atteindre :

  • Programme
  • Les + BIOSENS

1- Comprendre sa relation au temps

Faire le diagnostic de sa gestion du temps.
Comprendre sa façon personnelle d’appréhender le temps.
Identifier ses sources d’inefficacité et ses bonnes pratiques personnelles.
Clarifier ses contraintes et identifier ses marges de manœuvre.

  • Alternance d’apports théoriques et  d’auto diagnostics pour faire émerger de nouvelles perceptions et de nouvelles ressources cognitives.
  • Débriefing & feed back.
  • Conseils personnalisés

2- Définir ses priorités et aller à l’essentiel

Faire le bilan avantages/inconvénients.
Clarifier ses priorités, ses rôles, personnels et professionnels
Affiner la vision personnelle de sa mission et de ce qui fonde son identité professionnelle.
Passer du temps subi au temps choisi.

  • Méthode pédagogique interactive, sollicitant la participation des stagiaires et faisant appel à leur expérience et à leur vécu
  • Discussions-débats ;
  • Débriefing & feed back
  • Conseils personnalisés

3- Connaître les principes d’une bonne gestion du temps

 Les 4 erreurs types et leurs remèdes :

 - Le fonceur
 - L’optimiste
 - Le dépassé
 - La cigale

  • Apports théoriques
  • Mises en situation – jeux de rôle – Exercices pratiques
  • Validation des acquis
  • Débriefing & feed back
  • Conseils personnalisés

4- Mettre en place une organisation efficace au quotidien

Une démarche personnelle :

Mettre en place une démarche structurée et personnelle
Tenir compte du court terme, du moyen terme et du long terme
Connaître et utiliser les outils adaptés à ses besoins

  • Validation des acquis
  • Débriefing & feed back
  • Conseils personnalisés
  • Plan d'action individualisé

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