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Formation innovante > Management relationnel

Management Coach et Intergénérationnel

Management relationnel

Ce parcours de formation intitulé  « Management Coach & Management Intergénérationnel » va vous permettre de mieux comprendre et répondre aux attentes des générations présentes dans l’entreprise sans glisser dans le stéréotype de la catégorisation figée.

 

Voici les objectifs que cette formation va vous permettre d’atteindre :

  • Programme
  • Infos pratiques
  • Les + BIOSENS

1- Mieux se connaître et communiquer avec les générations en présence.

Penser « out of the box » pour développer votre plein potentiel adaptatif auprès des équipes commence par une meilleure connaissance de soi et de votre propre fonctionnement. Cet apprentissage vous permettra de gagner en conscience, en maitrise de soi et en créativité. Vous pourrez ainsi aborder avec plus de confiance et de philosophie les différences de perception entre les générations et ainsi apporter des solutions innovantes et chargées de sens là ou les autres ne voient que des problèmes :

Découvrir les différentes formes de perceptions et ou de réactions des générations face à l’autorité, à la nouveauté, au sen du  travail, au besoin de confiance, à l’exemplarité…
Faire le point sur votre propre fonctionnement.
Acquérir une base solide de connaissances en développement personnel pour mieux comprendre et vous adapter aux différences de logique et de sensibilité de chaque génération.
Apprendre à lâcher prise pour aller plus loin dans le développement de votre potentiel.
Gagner en intelligence relationnelle et émotionnelle, s’entrainer à communiquer et adapter son style à chaque génération.

  • Alternance d’apports théoriques et d’auto-diagnostics pour faire émerger de nouvelles perceptions et de nouvelles ressources.
  • Exercices de communication.
  • Mises en situation issues du contexte pro.
  • Débriefing & Conseils personnalisés.
  • Capsules pédagogiques.

2- Du Manager au Manager Coach.

Développer un savoir-être auquel les autres ont envie de se rallier est une étape nécessaire à la posture du manager coach. Pour renforcer l'efficacité et l'engagement de vos équipes intergénérationnelles, vous devez apprendre à maitriser les techniques de communication efficaces qui favorisent l'émergence de l'autonomie, de l'engagement et de la responsabilisation de vos équipes.

Maitriser les pratiques du coaching et les techniques de communication efficaces
Savoir manier l'art du questionnement et de la maïeutique
Apprendre à sortir des relations inconfortables.
Évitez les maladresses avec les baby-boomers et la génération X.
Méfiez-vous des moqueries de la génération Z.
Soyez tolérants avec les générations Y.
Valider vos capacités à adopter une posture juste avec chaque génération.
S'entrainer a piloter un entretien de coaching.

  • Diagnostic individuel (auto-évaluation)
  • Présentation des synthèses et jeu de question-réponses.
  • Conseils personnalisés

3- Faire travailler efficacement les générations ensemble et capitaliser sur les différences.

Dans cette étape, vous allez découvrir comment maximiser l’efficacité et renforcer la confiance entre les générations avec des solutions simples et adaptées à chaque aspiration.

Identifier les compétences à développer, les pratiques gagnantes et les points de vigilance.
Favoriser la coopération, l’engagement et la fidélisation.
Créer les conditions de l’intelligence collective.
Savoir motiver toutes les générations.
Gérer et organiser le transfert des compétences des entrants et des sortants.
Organiser une équipe intergénérationnelle.
Trouver le ton juste, prendre en compte la différence intergénérationnelle dans la communication globale.

  • Alternance d’apports opérationnels et de mises en situation.
  • Training et co-développement.
  • Débriefing et conseils personnalisés.
  • Plan d’action personnalisé

 

Publics: Managers.

Pré-requis : Aucun.

Nature de l’action de formation : Action d’adaptation et de développement des compétences.

Suivi et évaluation : Évaluation à chaud. Suivi gratuit par téléphone pendant 6 mois jusqu'à l’atteinte des résultats.

PlusBiosens

Pedagogie Innovante Formation sur Mesure Atelier Video Resultat Garanti Engagement Qualité Exercices Personnalises

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